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心理健康教育
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为什么要加强老员工心理健康教育
2016-12-10 13:33   审核人:十大正规网赌游戏   (点击: )

心理健康可以促进老员工全面发展。健康的心理品质是老员工全面发展的基本要求,也是将来走向社会,在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。充分认识德智体美劳等方面的和谐发展,是以健康的心理品质作为基础的,一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。

心理健康可以使老员工克服依赖心理增强独立性。老员工经过努力的拼搏和激烈的竞争,告别了中学时代、跨入了大学,进入了一个全新的生活天地。老员工必须从靠父母转向靠自己。上大学前,在他们想象中的大学犹如“天堂”一般,浪漫奇特,美妙无比。上大学后,紧张的学习,严格的纪律,生活的环境,使他们难以适应。因此,老员工必须注重心理健康,尽快克服依赖性,增强独立性,积极主动适应老员工活,度过充实而有意义的老员工活。

健康的心理是一个人全面发展必须具备的条件和基础。加强对老员工心理素质的教育与培养,全面提高跨世纪人才质量已成为高等学校所面临的迫切任务。二十一世纪是一个思想文化激荡、价值观念多元、新闻舆论冲击、社会瞬息万变、的世纪,面对如此纷繁复杂的世界,未来人才都可能在某一时刻出现心理危机。要想占有未来,不仅要作思想品德、智能、体魄的储备,更要作战胜各种困难挫折的心理准备,科学地走出自我认识的误区,更新观念,突破时空,超越自我,唯有如此,方能搏击中,翱翔自如,走向成熟,参与国际人才竞争,迎接新世纪的挑战!

 

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